聚通针织

 选人：
 （1）符合职位要求；
 （2）符合企业文化；
 （3）认同企业价值观；

 育人：

 （1）提供职业发展通道；
 （2）营造成长良好氛围；

 用人：

（1）发挥人才长处；
 （2）包容人才短处；
 （3）提高人才优势； 

 留人：

 （1）事业留人；
 （2）发展留人；
 （3）文化留人；
 （4）信任留人；